최저시급 계산기 활용 가이드｜주휴수당 세금까지 한번에

최근 시급·주휴수당·세금 공제까지 고려해야 실수령액을 정확히 알 수 있습니다. 지금부터 최저시급 계산기 사용법과 함께 주휴수당 포함, 세금 반영까지 빠르게 확인해 보세요!

• 시급만 보면 계산이 쉽지만, 주 15시간 이상 근로·개근이면 주휴수당이 붙어 금액이 달라집니다.
• 세금·4대보험 공제 후 실수령액은 세전과 차이가 큽니다.
• 연장·야간·휴일수당, 무급결근 등 변수도 합산/차감에 영향을 줍니다.

• 2025년 최저임금: 시간당 10,030원
• 월 환산: 주 40시간 + 유급 주휴 8시간 기준, 월 209시간(평균)
• 주휴수당 요건: 1주 소정근로 15시간 이상 & 소정근로일 개근

1. 시급 입력(예: ₩10,030) → 하루 근무시간·주 근무일수 입력
2. 주 15시간 이상 & 개근이면 주휴수당 자동 반영
3. 세전 월급 = 시급 × 월환산시간(주휴 포함 시 209시간 기준 등)
4. 추가 수당(연장·야간·휴일)과 공제 항목은 별도 입력

• 4대보험: 국민연금, 건강보험(장기요양 포함), 고용보험
• 세금: 소득세·지방소득세(원천징수)
• 근로형태·근로시간·사업장 규모에 따라 공제율 편차 존재

세전에서 위 공제액을 차감하면 실수령액이 계산됩니다. 구체적 공제율은 급여명세서 및 사업장 설정을 반드시 확인하세요.

• 같은 시급이라도 주휴수당 포함 여부에 따라 월 급여가 크게 달라짐
• 세전 금액만 확인하지 말고 공제 후 실수령까지 계산 필요
• 근로계약서에 주휴·연장·야간·휴일수당 산정 기준 명시 확인

최저시급 계산기로 주휴수당 포함 기준과 세금·4대보험 공제까지 반영하면 예상과 실제 급여의 차이를 줄일 수 있습니다. 오늘 바로 공식 모의계산기로 스스로 점검해 보세요!